ଆମେ ଏହି ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କାହିଁକି ଆୟୋଜନ କରିଥିଲୁ?
ZAOGEକର୍ପୋରେସନର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ହେଉଛି ଲୋକମୁଖୀ, ଗ୍ରାହକ-ସମ୍ମାନିତ, ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା, ସହ-ସୃଷ୍ଟି ଏବଂ ବିଜୟ-ଜିତ। ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବାର ଆମର ସଂସ୍କୃତି ସହିତ, ଆମର କମ୍ପାନୀ ଗତ ସପ୍ତାହରେ ଏକ ରୋମାଞ୍ଚକର ବାହ୍ୟ ଦଳ-ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆରାମ କରିବାକୁ ଏବଂ ପ୍ରକୃତିର ସୌନ୍ଦର୍ଯ୍ୟ ଉପଭୋଗ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥିଲା କିନ୍ତୁ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ସଂହତି ଏବଂ ସହଯୋଗ ମନୋଭାବକୁ ମଧ୍ୟ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା।


କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ସାରାଂଶ
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପାଇଁ ମନୋନୀତ ସ୍ଥାନଟି ସହରଠାରୁ ଅନତି ଦୂରରେ ଥିବା ଉପକଣ୍ଠ ଥିଲା, ଯାହା ମନୋରମ ପ୍ରାକୃତିକ ଦୃଶ୍ୟ ଏବଂ ପ୍ରଚୁର ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସମ୍ବଳ ପ୍ରଦାନ କରୁଥିଲା। ଆମେ ସକାଳ ହେବା ମାତ୍ରେ ଆରମ୍ଭ ସ୍ଥାନରେ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇଥିଲୁ, ଆଗାମୀ ଦିନ ପାଇଁ ପ୍ରତୀକ୍ଷାରେ ପରିପୂର୍ଣ୍ଣ। ପ୍ରଥମେ, ଆମେ ଏକ ମଜାଦାର ବରଫ ଭାଙ୍ଗିବା ଖେଳରେ ସାମିଲ ହୋଇଥିଲୁ। ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ଛୋଟ ଛୋଟ ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା, ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କୁ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ପଜଲ୍ ସମାଧାନ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ସୃଜନଶୀଳତା ଏବଂ ରଣନୀତି ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ପଡ଼ିଥିଲା। ଏହି ଖେଳ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ଶକ୍ତି ଆବିଷ୍କାର କଲୁ ଏବଂ ଚାପରେ କିପରି ନିକଟରୁ ସହଯୋଗ କରିବେ ତାହା ଶିଖିଲୁ।
ଏହା ପରେ, ଆମେ ଏକ ଉତ୍ସାହଜନକ ପଥର ଚଢ଼ିବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଆରମ୍ଭ କଲୁ। ପଥର ଚଢ଼ିବା ଏକ ଖେଳ ଯାହା ପାଇଁ ସାହସ ଏବଂ ଦୃଢ଼ତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ, ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକେ ନିଜ ନିଜ ଭୟ ଏବଂ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲୁ। ଚଢ଼ିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ମଧ୍ୟରେ, ଆମେ ପରସ୍ପରକୁ ଉତ୍ସାହିତ ଏବଂ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲୁ, ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲୁ। ଶେଷରେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି ଶିଖରରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲେ, କଷ୍ଟକୁ ଦୂର କରି ଆନନ୍ଦ ଏବଂ ସଫଳତାର ଭାବନା ଅନୁଭବ କରୁଥିଲେ।
ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଜାରି ରଖି, ଆମେ ଏକ ତୀବ୍ର ଆନ୍ତଃବିଭାଗୀୟ ପୁରୁଷଙ୍କ ଟଗ୍-ଅଫ୍-ୱାର୍ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଆୟୋଜନ କରିଥିଲୁ। ଏହି ପ୍ରତିଯୋଗିତାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଥିଲା ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ମଧ୍ୟରେ ସହଯୋଗ ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା। ପରିବେଶ ଉତ୍ସାହଜନକ ଥିଲା, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ନିକଟରେ ସେମାନଙ୍କର ଶକ୍ତି ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଥିଲା। ଅନେକ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ତୀବ୍ର ଯୁଦ୍ଧ ପରେ, ବୈଷୟିକ ବିଭାଗ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ବିଜୟ ହାସଲ କଲା।
ଅପରାହ୍ନରେ, ଆମେ ଏକ ଉତ୍ସାହଜନକ ଦଳ ଗଠନ ତାଲିମ ଅଧିବେଶନରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲୁ। ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଥିବା ଅନେକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବା, ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରିବା ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିବା ଶିଖିଲୁ। ଏହି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ଆମର ବୁଦ୍ଧିମତା ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପରୀକ୍ଷା କରିନଥିଲେ ବରଂ ପରସ୍ପରର ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପସନ୍ଦ ବିଷୟରେ ଗଭୀର ବୁଝାମଣା ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ, ଆମେ କେବଳ ଦୃଢ଼ ସମ୍ପର୍କ ଗଢ଼ି ନଥିଲୁ ବରଂ ଏକ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଦଳଗତ ମନୋଭାବ ମଧ୍ୟ ଚାଷ କରିଥିଲୁ।
କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ସମାପ୍ତି ପରେ, ଆମେ ଦିନସାରା ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ସମ୍ମାନିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପୁରସ୍କାର ଉତ୍ସବ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲୁ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଉପହାର ପୁରସ୍କାର ମିଳିଥିଲା, ଏବଂ ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରଥମ, ଦ୍ୱିତୀୟ ଏବଂ ତୃତୀୟ ସ୍ଥାନ ପୁରସ୍କାର ସହିତ ସମ୍ମାନିତ କରାଯାଇଥିଲା।
ସନ୍ଧ୍ୟା ହେବା ସହିତ, ଆମେ ଏକ ରାତ୍ରୀଭୋଜନ ପାର୍ଟିର ଆୟୋଜନ କଲୁ, ଯେଉଁଠାରେ ଆମେ ସ୍ୱାଦିଷ୍ଟ ଖାଦ୍ୟ ଖାଇଲୁ, ହସିଲୁ ଏବଂ ଦଳ ଗଠନ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଆକର୍ଷଣୀୟ କାହାଣୀ ବାଣ୍ଟିଲୁ। ଭୋଜନ ପରେ, ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକେ ଦଳ ଗଠନ ଅଭିଜ୍ଞତା ବିଷୟରେ ଆମର ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ଭାବନା ପ୍ରକାଶ କଲୁ। ସେହି ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ, ଆମେ ଉଷ୍ମତା ଏବଂ ଘନିଷ୍ଠତା ଅନୁଭବ କଲୁ, ଏବଂ ଆମ ମଧ୍ୟରେ ଦୂରତା ଆହୁରି ନିକଟତର ହେଲା। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସମସ୍ତେ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଅନେକ ବ୍ୟବହାରିକ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଧାରଣା ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ବାଣ୍ଟିଲେ। ସମାନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଅଧିକ ଥର ଆୟୋଜନ କରାଯିବା ଉଚିତ ବୋଲି ସର୍ବସମ୍ମତ ଚୁକ୍ତି ହୋଇଥିଲା।
ଦଳ ଗଠନର ଗୁରୁତ୍ୱ
ଏହି ବାହ୍ୟ ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆମକୁ ପ୍ରକୃତିର ସୌନ୍ଦର୍ଯ୍ୟ ଉପଭୋଗ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଦେଇଥିଲା କିନ୍ତୁ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସହଯୋଗ ମନୋଭାବକୁ ମଧ୍ୟ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା। ବିଭିନ୍ନ ଦଳଗତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏବଂ ଖେଳ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ପରସ୍ପରକୁ ଭଲ ଭାବରେ ବୁଝିପାରିଲୁ, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ସହଯୋଗ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ ପାଇଲୁ। ଏହି ବାହ୍ୟ ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ସହିତ, ଆମର କମ୍ପାନୀ ପୁଣି ଥରେ ଏହାର ଲୋକାଭିମୁଖୀ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ପ୍ରଦର୍ଶନ କଲା, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ଏବଂ ସ୍ପନ୍ଦନଶୀଳ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କଲା। ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସହଯୋଗ ମନୋଭାବ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ସାମୂହିକ ଭାବରେ ଅଧିକ ସଫଳତା ହାସଲ କରିପାରିବା!"
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଡିସେମ୍ବର-୦୫-୨୦୨୩